AI社員は、もう現場で働いています。

導入したAI社員

手書き指示書のPDFを読み取り、品目・数量を単価マスタと自動で突き合わせて納品書・請求書のドラフトまで作成する「請求事務のAI社員」を導入。人は最終チェックと承認だけを行う体制に変えました。

導入したAI社員

指示書PDFを読み取り、過去の振り分け実績をもとに工事内容を業者ごとに自動仕分けし、社内フォーマットの業者別指示書PDFまで生成する「工事事務のAI社員」を構築。判断に迷うケースだけ人に聞き返す設計にしました。

導入したAI社員

売上データの取り込み→社名の名寄せ→業界分類→ランキング表・比較表の Excel 一括生成までを自動化する「集計のAI社員」を導入。人は出来上がった資料のレビューと考察に集中する形にしました。

導入したAI社員

販売管理データを全得意先ぶん一括スキャンし、「商品全体は値上がりしているのに、この得意先だけ単価が動いていない」候補を怪しさ順に一覧化する「価格チェックのAI社員」を導入。値上げ案内の文面づくりまで支援します。

導入したAI社員

申告書と決算書を読み取り、対応すべき数値の整合を自動照合して「整合済み／要確認」を仕分けする「決算チェックのAI社員」を導入。グループ会社を横断した関連当事者の突合にも対応しました。

導入したAI社員

複数書式のFAXを読み取り、依頼内容を構造化してシステムへの一次入力まで行う「受付のAI社員」を導入。人は内容の最終確認と手配判断に専念し、深夜でも受付が止まらない体制にしました。

導入したAI社員

物件資料を読み取り、業界システムの様式に沿った重要事項説明書のドラフトを自動生成する「書類作成のAI社員」を導入。宅建士は専門判断が必要な箇所のレビューに集中する分業にしました。

導入したAI社員

候補者要件に沿ったソーシング、一人ひとりに合わせたスカウト文面の生成、送信、返信後のカレンダー照合と日程調整までを担う「採用事務のAI社員」を導入。最終的な見極めと面接は人が行います。

導入したAI社員

図面と依頼内容を読み取り、過去実績・単価マスタを参照して見積ドラフトまで作成する「見積のAI社員」を導入。人は単価の最終判断と承認に集中する分業を構築しました。

導入したAI社員

全チャネルの受注を読み取って基幹システムへ自動入力し、現場地図の作成や配車条件の下調べまで支援する「配車事務のAI社員」を、機能別に選べるメニューで導入しました。

導入したAI社員

図面データを読み取り、展開図・手順資料のドラフトを自動生成するAI社員を、簡単な部品から複雑な部品まで難易度別の複数パターンで構築しました。

導入したAI社員

現物の写真や手元資料を読み取り、寸法の当たりをつけて図面ドラフトを自動で起こすAI社員を構築。人は計測値の確定と仕上げに専念する分業にしました。

導入したAI社員

送り状を読み取るだけでなく、内容を判断して正しい場所へ自動で仕分け・格納するAI社員を導入。読み取り後の手直し作業そのものを減らす設計にしました。

導入したAI社員

オーダーメールを検知して振り分け案・配車表・納品書まで作成するAI社員を導入。繁忙期と閑散期で処理件数に連動する料金設計にしました。

導入したAI社員

記帳・給与計算のドラフト作成と、顧客チャットの重要連絡検知を担う「AI経理社員・AI給与社員」を構築。全体の完成を待たず、部分稼働から段階的に広げるアジャイル導入にしました。

導入したAI社員

予約・問い合わせの一次対応から清掃手配の連絡までを自動化する「宿泊運営のAI社員」を導入。ゲストの嗜好に合わせた体験提案まで広げています。

導入したAI社員

問い合わせをAI社員が受け付け、写真台帳と照合して返送手配まで進める構成を導入。繁忙期だけ稼働する契約で、閑散期に固定費を抱えない料金設計にしました。