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解説

営業事務の効率化|よくある負担・自動化できる業務一覧とSFA/CRM・AI社員の使い分け

AI社員研究機構

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AI社員の活用イメージ

見積書の作成、注文書の入力、請求書の発行、問い合わせメールへの一次対応、顧客リストの整備、日報や受注データの集計——営業の現場を裏側で支える営業事務(営業アシスタント・営業サポート)の業務は幅広く、件数も多く、締め日や納期に追われがちです。営業担当が増えるほど事務作業も比例して増え、少人数で回している会社ほど属人化しやすいのが実情です。

本記事は、特定の製品をすすめるのではなく『営業事務の効率化』を中立に整理します。営業事務でよくある負担、自動化・AI化できる業務の一覧、代表的なSFA/CRMなどのツール(実名は公式出典リンク方式)を解説し、そのうえで『記録・管理の器であるSFA/CRM』と『見積・入力・集計といった手を動かす作業まで代行するAI社員』がどう役割分担するかを比較します。

結論を先に述べると、SFA/CRMは営業情報を貯めて見える化する『器』として有効ですが、その器へ情報を入れたり、見積・注文書・請求書を作ったりする手作業そのものは別物です。SFA/CRMはその器、AI社員はその器を埋める作業や定型の書類作成・集計を自社のやり方に合わせて巻き取る——両者は競合ではなく、つなげて使うと営業事務の負担が軽くなりやすくなります。

目次
  1. 営業事務とは - 役割と、効率化が難しい理由
  2. 営業事務でよくある負担
  3. 営業事務で自動化・AI化できる業務
  4. 営業事務に関わる代表的なツール(SFA/CRM など)
  5. SFA/CRM(記録・管理の器)とAI社員(作業の代行)の役割の違い
  6. 営業事務でよく出る業務 - 業務別の記事へ
  7. 営業事務の効率化を進める手順
  8. よくある質問(FAQ)
  9. 結論

営業事務とは - 役割と、効率化が難しい理由

営業事務とは、営業担当が顧客対応や商談に集中できるよう、見積・受発注・請求・顧客管理・資料準備・データ集計などの後方支援を担う職種です。営業アシスタント、営業サポート、営業事務サポートなどとも呼ばれます。会社によって担当範囲は大きく異なり、受発注処理が中心の場合もあれば、問い合わせ一次対応や販促資料の準備まで幅広く受け持つ場合もあります。

営業事務の効率化が難しいのは、一つひとつの作業は単純でも、種類が多く・件数が多く・締め日や納期に縛られ、しかも例外が多いためです。取引先ごとに様式が違う注文書、急ぎの見積依頼、問い合わせの一次対応など、定型と非定型が混ざっており、担当者の経験で回している部分が少なくありません。そのため、特定の人に業務が集中し、引き継ぎや繁忙期対応が課題になりやすい職種です。

効率化を考えるときは、まず営業事務の業務を『記録・管理(情報を貯めて見える化する)』と『作業(手を動かして書類を作る・入力する・集計する)』に分けて捉えると整理しやすくなります。前者にはSFA/CRMなどのツールが向き、後者には作業を代行する仕組みが向く、という役割の違いがあるためです。

営業事務の業務は『記録・管理(情報を貯めて見える化する)』と『作業(手を動かして書類を作る・入力する・集計する)』に分けて捉えると、効率化の手段を選びやすくなる。

営業事務でよくある負担

営業事務の負担は、特定の難しい作業というより『単純だが量が多く、締め日に集中する作業の積み重ね』であることがほとんどです。注文書やFAXの内容を見ながらの受発注入力、取引先ごとに様式が異なる見積書の作成、月末の請求書発行と送付、問い合わせメールへの一次返信、顧客リストや受注データの集計・名寄せなどが、日々あるいは月次でまとまって発生します。

さらに、これらの作業は転記ミスや二重入力が起きやすく、確認・手戻りにも時間がかかります。営業担当からの依頼が口頭やチャットで断片的に届くため、情報を集め直す手間も少なくありません。結果として、本来は提案資料の準備や顧客フォローなど付加価値の高い仕事に回せるはずの時間が、定型作業に吸われてしまいがちです。

こうした負担は、作業の性質によって有効な手段が変わります。情報の見える化・共有が課題なら記録・管理のツール、手作業そのものが重いなら作業を代行する仕組み——という切り分けが、効率化の出発点になります。

  • 受発注入力: 注文書・FAX・メールを見ながら受発注システムへ手入力する作業。
  • 見積作成: 取引先・商品ごとに様式や単価が異なる見積書を一件ずつ作成する作業。
  • 請求・締め: 月末にまとまって発生する請求書の発行・送付・入金確認。
  • 問い合わせ一次対応: 在庫・納期・価格などの定型的な問い合わせメールへの返信。
  • データ整備・集計: 顧客リストの名寄せ、受注データや日報の集計・転記。

営業事務で自動化・AI化できる業務

営業事務の業務のうち、手順がある程度決まっていて件数の多いものは、自動化やAI化の効果が出やすい領域です。具体的には、注文書からの受発注入力、定型の見積書作成、請求書の発行と送付、定型的な問い合わせへの一次対応、顧客データの転記・名寄せ・集計などが代表例です。これらは『読み取る・転記する・突き合わせる・書類を作る』という手作業の繰り返しで、人手が重くなりやすい部分です。

一方で、価格や納期の最終判断、重要顧客への個別対応、例外的な要望のさばき方など、文脈や関係性を踏まえた判断が必要な部分は、人が担うべき領域として残ります。自動化・AI化を考えるときは、すべてを置き換えるのではなく『定型の作業はツールやAIに任せ、判断と確認は人が持つ』という分担を前提にすると、無理なく進められます。

どこまでをツールで自動化し、どこからをAIに任せ、どこを人が確認するか——この線引きは業務ごとに異なります。次の章で、記録・管理に向くツールと、作業の代行に向く仕組みを中立に整理します。

  • 効果が出やすい: 受発注入力・定型見積の作成・請求書発行・定型問い合わせの一次対応・データ転記/名寄せ/集計。
  • AIで補いやすい: 取引先ごとに様式が違う書類の読み取りと、自社ルールに沿った入力・下書き作成。
  • 人が担う: 価格・納期の最終判断、重要顧客の個別対応、例外要望のさばき方、最終承認。
  • 前提: 重要項目(金額・数量・取引先・納期)は人やルールでの確認を挟む設計にする。

営業事務に関わる代表的なツール(SFA/CRM など)実名は出典リンク方式・中立

営業事務の効率化でよく使われるのが、SFA(営業支援システム)やCRM(顧客関係管理)、業務アプリを作れるプラットフォームです。これらは顧客情報・商談・受注・問い合わせ履歴などを一元的に貯めて見える化し、チームで共有するための『器』として役立ちます。下記は代表的なクラウドサービスの一例です。製品ごとに、得意な領域(顧客管理・商談管理・業務アプリ化)や連携範囲、料金体系が異なります。

選ぶ際の観点は、何を見える化・共有したいか(顧客情報か、商談の進捗か、受注データか)と、既存の販売管理・会計システムとどうつなぐかです。ただし、これらは基本的に『情報を貯めて管理する器』であり、その器へ情報を入力したり、見積・注文書・請求書を作ったりする手作業まで自動で肩代わりするわけではありません。優劣を断定するものではなく、最新の機能・料金は必ず各社の公式情報でご確認ください。

出典: 各サービスの公式ページ(機能の詳細・最新の料金は公式でご確認ください)。営業事務・営業支援に関わる代表的なSFA/CRM・業務プラットフォームの一例です。

代表的なSFA/CRM・業務プラットフォーム(各社公式サイト)

SFA/CRM(記録・管理の器)とAI社員(作業の代行)の役割の違い

SFA/CRMとAI社員は、しばしば同じ『営業の効率化ツール』としてまとめられますが、役割が異なります。SFA/CRMは、顧客情報・商談・受注などを貯めて見える化し、チームで共有するための『器』です。これに対してAI社員は、生成AI・大規模言語モデルを中核に、その器へ情報を入力する作業や、見積・注文書・請求書の作成、問い合わせの一次対応、データの転記・名寄せ・集計といった『手を動かす作業』そのものを、自社の手順に合わせて巻き取る仕組みを指します。

言い換えると、SFA/CRMは『情報を貯める器』、AI社員は『器を埋める作業や定型の書類作成・集計の代行』です。多くの営業事務で本当に時間を奪っているのは、器を見ることよりも、その器へ情報を入れたり、書類を作ったり、データを整えたりする手作業のほうです。SFA/CRMを導入しても、入力や書類作成が人手で重いままだと、営業事務の負担はあまり変わらないことがあります。

したがって両者は競合せず、つなげて使うのが自然です。AI社員が注文書や問い合わせを読み取り、自社ルールどおりにSFA/CRMや販売管理システムへ入力し、定型の見積・請求書を下書きして、判断が必要な例外だけ人に振り分ける——この分担にすると、記録・管理(器)と作業(手を動かす部分)の両方を軽くできます。価格や納期の最終判断、重要顧客の個別対応は人が持つ設計にします。

AI社員 と SFA/CRM(記録・管理の器) の比較表
比較項目AI社員SFA/CRM(記録・管理の器)
主な役割

手を動かす作業まで代行

(見積・注文書・請求書の作成、入力、問い合わせ一次対応、データ転記・集計まで自社の手順で巻き取る)

顧客・商談・受注などの情報を貯めて見える化し、チームで共有する『器』

カバーする範囲

作業から出口まで

(読み取り→システム入力→書類作成→突合→人への引き継ぎまで一連で対応)

情報の蓄積・可視化・共有まで。入力や書類作成の作業は利用者が行う

様式・例外への対応

意味で解釈し例外を振り分け

(取引先ごとに異なる注文書や問い合わせも文脈で解釈し、判断が要る例外は人へ振り分ける)

あらかじめ設計した項目・画面に沿って記録。例外対応は人の運用に委ねられる

他システム連携

既存業務に合わせて組み込む

(SFA/CRM・販売管理・会計など既存システムへ、自社の入力ルールに沿って流し込む設計ができる)

API・連携機能で他システムとつなげる。どの情報をどう入れるかは利用側で運用

向いている使い方

定型作業をまとめて削減

(入力・見積/請求書作成・一次対応・データ整備など、人手が重い定型作業を一気通貫で軽くしたい場合)

営業情報を一元化し、進捗や顧客状況をチームで見える化・共有したい場合

費用(目安)

業務量に応じた個別お見積もり

(任せる業務範囲と量に応じて設計。作業まで含めて検討する)

利用人数・プラン・機能範囲に応じた料金が一般的(製品による)

※本比較は一般的な傾向に基づく整理です。SFA/CRMは情報の蓄積・可視化・共有に強みがあり、本記事はその価値を前提に、手を動かす作業まで担うAI社員を補完関係として位置づけています。各サービスの機能・料金は各社公式情報が最新です。実際の適合性は業務内容・既存システム環境・営業体制により異なります。

営業事務の効率化を進める手順

営業事務の効率化を検討するときは、まず『どの作業が、月にどれくらいの件数で発生し、誰が何分かけているか』を一つ書き出すことから始めます。受発注入力・見積作成・請求・問い合わせ対応・データ集計のうち、どれが時間を奪っているかが見えると、記録・管理のツールで足りるのか、作業を代行する仕組みまで必要なのかを切り分けやすくなります。

次に、効果が測りやすい一業務(たとえば特定取引先の受発注入力、または定型の見積作成)から小さく試します。重要項目(金額・数量・取引先・納期)は人やルールでの確認を挟む設計にしておくと安全です。AI社員に任せる場合は、自社の入力ルールどおりに処理させ、判断が要る例外だけ人に回す形にすると、作業から完了までの時間を実測できます。

判断の物差しは、ツール単体の料金だけでなく『その業務に関わる一連の作業(読み取り+入力+書類作成+確認)に毎月どれだけ人手がかかっているか』です。料金や効果は業務の種類・件数・既存システムにより異なるため、固定額ではなく業務量に応じた個別のお見積もりで検討するのが適切です。

  • ステップ1: 営業事務の各作業の月間件数・所要時間・担当者を書き出して見える化する。
  • ステップ2: 見える化・共有が課題かツール、手作業が重い部分はAI社員、と手段を切り分ける。
  • ステップ3: 効果が測りやすい一業務から小さく試し、重要項目は人・ルールで確認する。
  • ステップ4: 作業時間・手戻り・属人化の解消度を導入前後で比較し、対象業務を広げる。

よくある質問(FAQ)

営業事務とは具体的にどんな仕事ですか?
営業担当が商談に集中できるよう、見積・受発注・請求・顧客管理・資料準備・データ集計などを後方支援する職種です。会社によって範囲は異なり、受発注処理中心の場合もあれば、問い合わせ一次対応や販促資料準備まで幅広く担う場合もあります。
営業事務はどこから効率化すればよいですか?
まず各作業の月間件数と所要時間を書き出し、時間を奪っている作業を特定します。情報の見える化・共有が課題ならSFA/CRMなどの記録・管理ツール、入力や書類作成といった手作業が重いなら作業を代行する仕組み、という切り分けが出発点です。効果が測りやすい一業務から小さく試すのがおすすめです。
SFA/CRMを入れれば営業事務の負担は減りますか?
情報の一元化・見える化・共有には有効ですが、その器へ情報を入力したり、見積・請求書を作ったりする手作業は基本的に人手で残ります。入力や書類作成が重い場合は、SFA/CRMだけでは負担があまり変わらないこともあるため、作業を代行する仕組みとの組み合わせを検討します。
SFA/CRMとAI社員はどう違いますか?
SFA/CRMは『顧客・商談情報を貯めて見える化する器』、AI社員は『器を埋める入力作業や、見積・注文書・請求書の作成、データ集計といった手を動かす作業の代行』です。SFA/CRMが器、AI社員が作業の担い手、と考えると分かりやすく、両者は競合せずつなげて使えます。
営業事務をAIに任せると、判断まで自動化されてしまいますか?
価格・納期の最終判断、重要顧客の個別対応、例外要望のさばき方などは人が担う設計にします。AI社員は定型の作業(読み取り・入力・書類の下書き・集計)を進め、判断が必要な例外は人にエスカレーションする分担が基本です。重要項目は人やルールでの確認を挟みます。
すでにSFA/CRMを使っています。AI社員に乗り換えが必要ですか?
乗り換えではなく併用が基本です。情報の管理に強いSFA/CRMはそのまま活かし、その器への入力や書類作成・データ整備が人手で重い場合に、その部分をAI社員に任せる形が現実的です。AI社員が読み取った内容を自社ルールどおりにSFA/CRMや販売管理へ流し込む分担にできます。

結論

営業事務の効率化は、業務を『記録・管理(情報を貯めて見える化する器)』と『作業(手を動かして入力・書類作成・集計する部分)』に分けて捉えると進めやすくなります。SFA/CRMは前者の器として有効ですが、その器を埋める入力や見積・請求書の作成といった手作業は別物として残ります。

だからこそ、記録・管理はSFA/CRM、手を動かす作業はAI社員、という役割分担が現実的です。AI社員が注文書や問い合わせを読み取って自社ルールどおりに入力し、定型の見積・請求書を下書きして、判断が要る例外だけ人に振り分ける——この分担にすると、営業事務の負担をまとめて軽くできます。価格・納期の判断や重要顧客対応は人が持つ設計にします。

まずは負担の大きい一業務を選び、作業時間と件数を書き出して小さく試すことをおすすめします。見積・受発注・請求・問い合わせ対応・データ入力など、業務別の記事や、AI社員の費用の考え方とあわせてご検討ください。

AI社員白書 2026 表紙

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